> NOVICERRA Posavje išče Višjega svetovalca III za delo na projektu
Regionalna razvojna agencija Posavje, Cesta krških žrtev 2, 8270 Krško, na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS in 81/1981/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22 in 54/22 – ZUPŠ-1) in 56. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E in 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) objavlja prosto delovno mesto Višji svetovalec III za določen čas, in sicer:
VIŠJI SVETOVALEC III
Kandidati za prosto delovno mesto morajo poleg pogojev, ki jih določajo splošni delovno-pravni predpisi, izpolnjevati naslednje pogoje:
Strokovna izobrazba: najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba (po bolonjskem študiju).
Najmanj 3 leta delovnih izkušenj.
Kot delovne izkušnje se štejejo delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Delovne naloge Višjega svetovalca področja III:
- spremljanje in poznavanje delovnih področij, določenih z Zakonom o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja in Odloka o ustanovitvi RRA Posavje (področja gospodarstva, kadrov, okolja in prostora)
- izvajanje nalog s področja gospodarstva, kadrov, okolja in prostora
- vodenje in izvajanje zahtevnih projektov z delovnega področja oblikovnje gradiv s predlogov razvojnih rešitev
- sodelovanje in povezovanje z domačimi in tujimi institucijami
- priprava zahtevnih analiz, osnutkov razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih gradiv
- poznavanje in upravljanje finančnih shem za dodeljeno področje, izvajanje svetovanja in informiranja ciljne javnosti
- pomoč vodji NOE pri pripravi projektne dokumentacije za prijave na razpise za najzahtevnejše projekte
- priprava projektne dokumentacije za prijave na razpise za zahtevne projekte dodeljenega delovnega področja
- izvajanje aktivnosti za skladnost razvojnih dokumentov na lokalni, regionalni in nacionalni ravni
- sodelovanje pri pridobivanju projektov
- vzpostavitev in vodenje koordinacij odgovornih oseb na občinskih upravah in odgovornih oseb podpornega okolja za področje, na katerem se izvajajo konkretne naloge zaposlenega
- vzpostavljanje projektnih partnerstev za večje investicijske projekte domačih in tujih gospodarskih družb
- sodelovanje v projektnih skupinah za oblikovanje razvojnih finančnih vzpodbud in struktur za potrebe podjetij in podjetnikov oz. nosilcev kmetijskih gospodarstev na lokalni in na regionalni ravni
- pomoč podjetjem in podjetnikom oz. nosilcem kmetijskih gospodarstev pri pridobivanju sredstev za realizacijo njihovih projektov na trgu kapitala in pri pridobivanju sredstev za te namene iz razpoložljivih javnih virov
- organiziranje in izvajanje tržne dejavnosti zavoda
- poznavanje zakonodaje in spremljanje njenih sprememb na področju gospodarstva, kadrov, okolja in prostora
- izvajanje strokovno tehnične podpore organom regije
- sodelovanje pri načrtovanju razvoja službe
- priprava informacij za ciljne javnosti in ažuriranje področnih spletnih strani
- pomoč pri pripravi podlag za pripravo letnih načrtov in poročil
- pregled faktur dodeljenega delovnega področja
- vodenje arhiva dodeljenega delovnega področja
- izvajanje ostalih administrativno-tehničnih nalog
Izvajanje drugih nalog podobne zahtevnosti, določenih v letnem programu dela in po nalogu vodje NOE oziroma direktorja
Dopolnilna znanja:
znanje angleškega jezika,
usposobljenost za delo z računalnikom,
vozniški izpit B kategorije.
Sodelavec bo delovne naloge opravljal v službi za projektno sodelovanje.
Prijava mora vsebovati:
Pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena.
Opis delovnih izkušenj – vrsta del in nalog ter trajanja, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe, navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Formalno nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 6. 2025 z možnostjo podaljšanja. Delovno razmerje bo sklenjeno za polni delovni čas (40 ur/teden), s 3-mesečnim poskusnim delom.
Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje na naslov agencija@rra-posavje.si do vključno 18. 10. 2024.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v osmih dneh po zaključenem postopku izbire.
V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Dopolnilna znanja:
znanje angleškega jezika,
usposobljenost za delo z računalnikom,
vozniški izpit B kategorije.
Sodelavec bo delovne naloge opravljal v službi za projektno sodelovanje.
Prijava mora vsebovati:
Pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena.
Opis delovnih izkušenj – vrsta del in nalog ter trajanja, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe, navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Formalno nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 6. 2025 z možnostjo podaljšanja. Delovno razmerje bo sklenjeno za polni delovni čas (40 ur/teden), s 3-mesečnim poskusnim delom.
Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje na naslov agencija@rra-posavje.si do vključno 18. 10. 2024.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v osmih dneh po zaključenem postopku izbire.
V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Več informacij na spletni strani ZRSZ ali 07/4881-040
NAZAJ
OSTALE NOVICE
Največji mednarodni dogodek - SEEmeet 2023: b2b, predavanja, okrogle mize in mreženje
SEEmeet 2023: Enostavno, hitro in ugodno sklenite nove posle preko mednarodnega povezovanja v živo!
Ministrstvo je podaljšalo rok za pobudo v postopku državnega načrtovanja za JEK2
Z odločitvijo o podaljšanju roka ministrstvo izkazuje zavedanje o pomembnosti odprtega in celovitega dialoga z javnostjo. Udeležba državljank in državljanov, lokalnih skupnosti ter strokovne javnosti je ključna pri umeščanju objekta državnega pomena v prostor.
Objavljen pravilnik, ki ureja označevanje vira sofinanciranja v obdobju 2023-2027
Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano je sprejelo nov Pravilnik o označevanju vira sofinanciranja iz strateškega načrta skupne kmetijske politike 2023–2027 (pravilnik), ki je v veljavo stopil dne 26. aprila 2025. Pravilnik določa obveznosti upravičencev glede označevanja vira sofinanciranja pri operacijah in projektih, financiranih iz strateškega načrta.
Občinam na voljo pomoč pri komuniciranju ob uvajanju ukrepov trajnostne mobilnosti
Na IPoP – Inštitutu za politike prostora k sodelovanju vabijo občine, ki v letu 2025 uvajajo ali načrtujejo uvajanje ukrepov trajnostne mobilnosti in pri tem potrebujejo pomoč pri komuniciranju. Pri izboru imajo prednost občine, ki bodo uvajale ukrepe omejevanja motornega prometa. Tovrstni ukrepi pogosto močno vplivajo na vsakdanje življenje občanov, zato lahko sprožijo veliko nezadovoljstva.
